菠菜网lol正规平台的倡议、活动和项目
为了建立组织能力，在解决系统性问题上取得进展 在菠菜网lol正规平台的种族歧视问题上，将会有跨机构的倡议. 然而, 对于在基本操作层面发生的组织变更，需要许多计划 需要根据需求，日常职责，日常活动， 以及我们斯巴达社区中每个人的工作和教育场所. 下面是 为特定类别的员工设计的计划、活动和方案 对于学生来说.
我们还开始了处理下列具体问题的进程:
学生
扩大招聘工作
与基社盟校长办公室合作，将我们的招聘范围扩大到更多 代表性不足的学生，尤其是黑人学生，可能会从菠菜网lol正规平台中受益 教育. 在正式招生范围内的学生申请者可获得额外录取 价值在CSU应用系统.
进展状态: 
改善住房供应
扩大针对黑人、原住民和有色人种的住房倡议 (BIPOC)的学生，如黑人学者楼层和其他学习社区 主题地板.
进展状态:
增加社区建设
在学生事务中指定资金，用于大型学生计划，以建立社区 增加黑人斯巴达社区的归属感.
进展状态:
增加预科课程
实施夏季过渡计划，重点是准备即将到来的黑人斯巴达人 为他们在上海州立大学的经历，并有助于提高学生的保留率.
进展状态: 
Faculty
聘用教员的新策略
增加终身教职/终身教职集群招聘和专注的全职讲师职位 在专门知识领域(例如.g.(代表性不足的社区商业发展)-到 增加BIPOCFaculty在校园的数量，特别关注代表性不足的Faculty 黑人、土著和拉丁裔Faculty.
进展状态:
FacultyRTP流程中的新策略
开发和实施Faculty搜索委员会和RTP评估培训 种族正义的镜头，解决隐性偏见，种族，性别和文化能力 消除这些过程中的不平等. (Completed; 状态图在下面)
进展状态: 
增加Faculty指导机会
扩大和改进BIPOC目前的指导活动和领导机会 Faculty.
进展状态:
处理和简化流程
成立一个特别工作组，审查国有企业并提出支持BIPOC的建议 Faculty作为sote被用于Faculty评估过程.
进展状态: 
上海外国语大学暑期在线教学证书课程
ODEI与Faculty发展中心合作，开发了一个10小时的课程 本证书课程中关于公平和包容的必修模块. 约 一半的菠菜网lol正规平台终身教授/终身教授和讲师已经完成了 2021年春季前培训. 另外1000名Faculty将在2021年夏季接受培训.
进展状态:
关于健康和种族主义交叉点的学术研究
制定一项拨款程序，以支持这一在卫生方面种族平等的关键领域. 这一过程将进一步支持我们的许多人才和致力于研究 Faculty们正在做的事情，同时在一个主题中注入新的研究领域 这对我们的学生和社区至关重要.
进展状态:
工作人员
从种族平等的角度审视人事流程
对关键流程进行系统和全面的审查和重组 在员工生命周期中，包括招聘、入职培训和绩效评估， 识别通过无意识偏见促进系统性种族主义的做法. (启动; 状态图在下面)
进展状态:
指导
评估能力和资源，以扩大和改善我们目前的指导 活动和领导机会，特别是为我们的BIPOC员工.
进展状态:
员工及管理层培训
扩大和加强培训需求，提供模块识别和解决 针对校园角色和责任的种族主义微侵犯和反偏见培训， 2020年夏季开始. 关于白人特权和系统性种族压迫的额外研讨会， 从一开始就将培养公平框架内的对话促进技巧 2021年夏天.
进展状态:
扩大员工招聘
通过有针对性的外展，扩大代表性不足人口的招聘工作 通过专业和社区组织.
进展状态:
实施公平的专业发展战略
为全校员工提供公平的专业发展机会 的方式.
进展状态:
社区
成立DEI校园委员会
创建并启动多元化、公平和包容校园委员会，该委员会将 帮助确定公平差距，并就解决问题向总统提出建议 以年度为基础的系统性历史不平等.
进展状态:
扩大有针对性的社区伙伴关系
通过发展有意向的合作，扩大社区伙伴关系 BIPOC社区组织.
进展状态:
校友和菠菜网lol正规平台历史
汤米·史密斯和约翰·卡洛斯的遗产
弥补菠菜网lol正规平台对世界上最著名的两位大师的遗产的不完整表现 黑人运动员和活动家，汤米·史密斯和约翰·卡洛斯. 事实上，他们是服从的 1968年奥运会回国后，他们受到了严重的种族歧视 事实尚未得到充分承认.
进展状态:
菠菜网lol正规平台的种族历史
开发一个物理展示和互动环境，探索菠菜网lol正规平台的复杂 以一种真实而诚实的方式记录种族历史.
进展状态:
领导
制定全面的行动计划
责成总统领导委员会成员制定和实施行动 针对系统性种族主义的计划，并针对每个部门、系和校园 操作.
进展状态:
资源
运用种族平等的视角
评估和审查菠菜网lol正规平台的捐赠，奖学金和其他资金的流程 机制.
进展状态:
